当前视点！“擂台比武”激发乡村振兴新活力

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近日，徐闻县锦和镇举办“村（社区）党组织书记话乡村振兴”擂台比武活动，21名村（社区）党组织书记同台竞技、切磋交流。（10月12日《湛江日报》）

去年底，徐闻举行全县镇街2021年抓党建促乡村振兴发展规划“金点子”比选活动，该县15个乡镇（街道）党（工）委书记登台PK“金点子”。而近段时间，笔者留意到，湛江日报已经刊发了徐闻多个乡镇的“村（社区）党组织书记话乡村振兴”擂台比武活动。

无论是“金点子”比选，还是“话振兴”擂台，其实，都是在比眼界、比想法、比思路。思想是行动的先导，没有思想的“破冰”，就不会有发展的“突围”。一个地方的经济发展，首先比拼的是对形势的判断、大局的把握以及精准精细的实操能力，而这需要在理念和思路上高人一等、快人一步。开展“擂台比武”，就是要点燃“头雁”热情，通过比思路、拼点子，激活乡村振兴的“一池春水”。

“擂台比武”，首先要“脚踏实地”。因此报道中特别提到，各村“结合自身工作、立足村情民情”，“同时聚焦产业、人才、文化、生态、组织‘五个振兴’主题，汇报乡村振兴建设的特色做法、典型经验以及今后的发展思路”。如此做法，一方面可以看作一堂“履职推动实操课”，有没有干事，对村情是否了解到位，一目了然。另一方面也是在提醒各村“头雁”，既要坚持目标导向，对标“五个振兴”推动乡村全面振兴，同时又要“脚踏实地”地有的放矢，结合村中特色、优势去扬长避短。

既然要上“擂台”，那么肯定要拿出“干货”、“硬核”举措，这对于各镇村来说，是一种让压力更好地转化为动力的创新做法。用“关键一招”带动“关键少数”，以“一马当先”带动“万马奔腾”，最终有效激发“头雁”履职尽责作表率的内生动力——这就是从压力到动力的转化路径。

这种“擂台比武”的方式，非徐闻所独有。从外地实践来看，也有不少值得借鉴之处。比如有的地方，按照示范村、创优村、强基村精准分类，设置不同“赛道”，让强村扬优势、弱村补短板，这样的“擂台比武”分级分类，更具针对性；有的地方，则突出“不比基础比干劲、不比总量比增量”，尤其是在“增量”上“比”，先进的村在“擂台”上没有了“总量”的优势，不再盲目自大，有了危机感，后进的村知耻而后勇，纷纷自我加压，在“增量”上实现“逆袭”；还有的地方，善于在“擂台”上找“同类项”，往往能把几个村的共同特点、亮点“串联”起来，形成示范带、特色带，放大“擂台比武”的实效……如何把这个推动乡村振兴的“擂台比武”搞得更好更活，值得各地思考。