在职场辞职后公积金能全部取出来吗？提取公积金有哪些条件？

职场中公司给予员工的福利住房公积金有公司和个人缴纳的两部分，用途也很大。要提取的话是需要充分的证明已经离职的，且没有再就就业的证明。国家对相关提取政策也做出了明文规定：

辞职后可以提取住房公积金。 如果是正常离职，也就是辞职，可以在转社保的前提下全部取出，但如果是自己离职，只能取出自己缴纳的部分。辞职的话，只需要把社保转到当地社保局，然后去住房公积金管理中心。一般所需手续需要公司的正式离职文件，身份证，公积金账号。如果你自己照顾自己，你可以在网上预约。

辞职后如何提取住房公积金?

1、员工离职后，可凭解除劳动关系合同、失业证和部分地区居民办理的身份证申请支取。

2、辞职提取属于销户提取，即提取你公积金账户内的全部本息。

3、部分地区对辞职的撤回有时间限制:两年内不得撤回，重新聘用两年后方可撤回。 一些地区之所以做出这样的要求，是因为住房公积金作为政策性互助的个人储蓄资金，也是有互助性的。部分地区存贷比高，资金利用率处于高位，板块贷款负荷重，人员流动性强。所以有这样的要求，限制你的资金在管理中心停留一定的时间。

4、辞职事实属实，不存在再就业。手续齐全，可以办理。 程序也很简单。

离职后提取住房公积金需提供的材料包括:原单位终止(解除)劳动关系证明原件及复印件、申请人身份证原件及复印件、(本地)住房公积金提取/转移申请书(住房补贴)、职工住房公积金缴存卡或联名卡、迁出区市证明或户籍迁入地迁入证明原件及复印件。

一般情况下，按照规定，个人在离职时，凭本人身份证、住房公积金个人账户储蓄卡和经过公证的劳动关系终止合同向住房公积金管理中心申请账户封存。找到新的工作单位后，户口转到新的单位办理续费。 如果一年后没有新工作，可以凭社区失业证和公证的解除劳动关系合同注销户口，提取全部余额。