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近日，市委老干部局积极组织开展“竞标争先”行动，聚焦主责摸清底数，部署行动“快”、寻杆立标“实”、建立清单“准”，全力推动老干部工作高质量发展。
该局全面梳理老干部工作有关政策文件，对照工作要求，详细了解市直单位各离退休干部工作部门、各县（市、区）委老干部局的工作现状，全面梳理进度滞后、水平落后的工作事项，并派出调研组开展调研，深入学习先进经验，对照分析查找自身存在的问题和差距。
当前，市委老干部局科学设定各项工作目标、细化工作任务，梳理出20项工作措施、104项具体工作内容，形成《“竞标争先”行动推进事项表》，把“竞标争先”行动贯穿老干部工作各方面、全过程。同时，结合推动落实2023年度老干部工作要点任务，深化老干部工作品牌创建活动，全面推进老干部工作高质量发展。
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