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7月7日，驻湛央企中交四航局第三工程有限公司迎来新员工近90名，为建设发展湛江项目注入新鲜血液。
为使新员工尽快融入三公司大家庭，三公司提前做了周密部署，制定工作方案，启动了“管家”模式，在机场、车站迎接新员工，食宿、生活用品准备一应俱全，贴心做好入职手续办理、健康体检及核酸检测工作，并带领新员工游览金沙湾等湛江特色景点，介绍湛江的人文风貌和发展历史。新员工到来的当日下午，三公司领导前往看望了新员工，关心了解新员工到湛的生活、心理动态。
为进一步完善企业人才队伍建设，帮助新员工尽快融入，三公司举办为期9天的新员工接收及岗前培训工作。岗前培训内容涵括四航局企业战略及文化、企业经营与员工成长，三公司的历史与发展、员工成长与职业生涯规划、人力资源政策、四标体系、职场礼仪、岗前合规培训、廉洁教育、安全培训及考试等，帮助新员工尽快转换角色及加深对三公司全方位认识，树立正确的价值观，并通过举办户外素质拓展训练，新老员工篮球、羽毛球比赛，让新员工更快融入企业。
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